HtmlToText
search for: -- observatoire du stress et des mobilités forcées à france-telecom orange et dans les entreprises main menu skip to content accueil contacter l’observatoire l’observatoire qui sommes nous les statuts conseil d’administration assemblée générale données personnelles exercer vos droits « informatique et libertés » sur les fichiers de l’observatoire informations légales forum adhérer à l’observatoire sub menu catégories actualité chsct dans les entreprises formation & colloques jurisprudence les dossiers news – fils d'info non classé politique & dialogue social rh & management rps archives mars 2015 janvier 2015 novembre 2014 juin 2014 mai 2014 avril 2014 mars 2014 janvier 2014 décembre 2013 novembre 2013 octobre 2013 septembre 2013 juin 2013 mai 2013 avril 2013 mars 2013 février 2013 janvier 2012 les dossiers lse-loi sapin sur l'emploi : des risques publics pour la santé le fonctionnement des chsct 30 ans après après un suicide lié au travail : guide pour les familles et les ayants droit. la reconnaissance des dépressions et suicides dus au travail featuring top 4/4 of les dossiers subscribe lire la suite catégories actualité chsct dans les entreprises formation & colloques jurisprudence les dossiers news – fils d'info non classé politique & dialogue social rh & management rps les dossiers lse-loi sapin sur l'emploi : des risques publics pour la santé le fonctionnement des chsct 30 ans après après un suicide lié au travail : guide pour les familles et les ayants droit. la reconnaissance des dépressions et suicides dus au travail 4 posts les plus vus sur 4 archives mars 2015 janvier 2015 novembre 2014 juin 2014 mai 2014 avril 2014 mars 2014 janvier 2014 décembre 2013 novembre 2013 octobre 2013 septembre 2013 juin 2013 mai 2013 avril 2013 mars 2013 février 2013 janvier 2012 « pour ne plus perdre sa vie à la gagner », meeting du 11 février 2015 le mercredi 11 février 2015, un meeting s’est tenu à l’espace jean dame, à paris, à l’appel « pour ne plus perdre sa vie à la gagner ». * huit interventions de personnalités faisant partie du collectif des premiers signataires, entrecoupées par… lire la suite → intervention de danièle linhart, membre de l’observatoire, lors du meeting du 11 février 2015 : « ne pas perdre sa vie à la gagner » danièle linhart est sociologue, directrice de recherche émérite au cnrs la remise en question des chsct, comme d’autres dispositifs qui visent à préserver la santé des salariés se situe dans le cadre d’une offensive idéologique du management qu’il importe d’analyser… lire la suite → intervention de pascal vitte, membre de l’observatoire, lors du meeting du 11 février 2015 : « ne pas perdre sa vie à la gagner » pascal vitte est syndicaliste à sud ptt et membre de la commission santé et conditions de travail de solidaires. au printemps 2007, les syndicats sud et cgc de ft décident conjointement la création d’un « observatoire du stress et des… lire la suite → les chsct en péril! bouclier et arme contre la souffrance au travail, physiques et psychologiques, les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (chsct) ont prouvé leur efficacité dès lors qu’ils étaient utilisés par les travailleurs et syndicats. lire la suite → souffrance au travail, quand les victimes se liguent pour dire : stop! l’association asdpro organise un séminaire de réflexion pour donner la parole aux « victimes » de la souffrance au travail, le 29 novembre 2014 à st pierre des corps (indre et loire). y sont invités travailleurs/ses, syndicalistes, professionnels de la… lire la suite → quand une entreprise harcèle et poursuit… un lanceur d’alerte dans son édition du 11 juin 2014 le canard enchainé relate comment orange harcèle et poursuit un lanceur d’alerte : la direction générale d’orange a sanctionné et veut licencier un de ses cadres qui, preuves à l’appui, alertait le pdg… lire la suite → souffrance au travail : dans les banques aussi la situation s’aggrave. un rapport du syndicat cgc montre que, suite aux réductions d’effectifs et aux réorganisation des agences et des procédures de travail dans les banques, 63 % du personnel n’a plus le temps de faire son travail correctement, la même proportion… lire la suite → santé, rps et suicides : quels enseignements tirer de la crise sociale à orange ? la persistance de la crise sociale et des suicides à orange, malgré tous les plans de prévention, a conduit les scientifiques à s’interroger sur la façon dont une entreprise « utilise » la santé de ses travailleurs. en effet la santé… lire la suite → une fabrique de salariés « vulnérables » prévention des « situations » à risque … ou fabrication et traitement du « personnel » à risque ? le 4 juin 2014 bruno mettling, dga d’orange, signait un relevé de décision concernant la prévention des « situations à risque » dans l’entreprise (voir ci… lire la suite → droit d’enquête : orange condamné pour entraves multiples aux chsct le tribunal de grande instance de paris a condamné récemment et à deux reprises l’entreprise orange pour entrave au droit d’expertise et d’enquête des chsct: la lecture de ces deux jugements donne des indications utiles quant à la jurisprudence applicable… lire la suite → page 1 of 5 1 2 3 … 5 » search for: commentaires aurélie dans jour de carence de la fonction publique : est ce le seul problème ? de la hammaide marie dans jour de carence de la fonction publique : est ce le seul problème ? scheininger dans intervention de danièle linhart, membre de l’observatoire, lors du meeting du 11 février 2015 : « ne pas perdre sa vie à la gagner » gaulois dans intervention de danièle linhart, membre de l’observatoire, lors du meeting du 11 février 2015 : « ne pas perdre sa vie à la gagner » recherche search for: commentaires aurélie dans jour de carence de la fonction publique : est ce le seul problème ? de la hammaide marie dans jour de carence de la fonction publique : est ce le seul problème ? scheininger dans intervention de danièle linhart, membre de l’observatoire, lors du meeting du 11 février 2015 : « ne pas perdre sa vie à la gagner » gaulois dans intervention de danièle linhart, membre de l’observatoire, lors du meeting du 11 février 2015 : « ne pas perdre sa vie à la gagner » tags accident du travail adhesion agrément ani autonomie bailly cfe-cgc charge de travail chsct clm déni déontologie enquête disciplinaire entretien d'évaluation expertise fnac harcèlement inspection du travail jurisprudence kaspar lanceur d'alerte la poste lois auroux lombard lse macron maladie professionnelle management medef mobilité forcée observatoire du stress orange performance police d'entreprise prévention pôle enquête rps réseau social professionnel sapin service social du travail solidaires suicide sécurisation de l'emploi temps partiel tps -- licence creative commons cc-by-nc les textes et articles peuvent être librement utilisés -droits restreints aux utilisations non commerciales-, à la condition d'en attribuer clairement la paternité à l'observatoire en citant son nom. - site intégré par imaction 7ads6x98y en poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies ou autres traceurs qui permettent de vous proposer des informations ciblées adaptées à vos centres d’intérêts et réaliser des statistiques de visites. en savoir plus et paramétrer les traceurs [en savoir plus], les accepter [ok], les refuser [non] ok refuser en savoir plus
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
%%
%% This is the AFNIC Whois server.
%%
%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
%%
%% Rights restricted by copyright.
%% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%%
%% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%%
%% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> ods-entreprises.fr
%%
%% RL Net [##########] - RL IP [#########.]
%%
domain: ods-entreprises.fr
status: ACTIVE
hold: NO
holder-c: ODSE35-FRNIC
admin-c: ODSE35-FRNIC
tech-c: TCP8-FRNIC
zone-c: NFC1-FRNIC
nsl-id: NSL24403-FRNIC
registrar: ONLINE SAS
Expiry Date: 05/02/2018
created: 04/02/2013
last-update: 14/04/2017
source: FRNIC
ns-list: NSL24403-FRNIC
nserver: hybrid986.fr.ns.planethoster.net
nserver: hybrid986-1.fr.ns.planethoster.net
source: FRNIC
registrar: ONLINE SAS
type: Isp Option 1
address: 8 Rue de la Ville l'Evêque
address: PARIS
country: FR
phone: +33 1 84 13 00 01
fax-no: +33 1 73 50 29 01
e-mail: hostmaster@online.net
website: http://www.online.net
anonymous: NO
registered: 01/04/1999
source: FRNIC
nic-hdl: ODSE35-FRNIC
type: ORGANIZATION
contact: OBSERVATOIRE DU STRESS ET DES MOBILITES FORCEES
address: 137, rue Pelleport
address: 75020 Paris
country: FR
phone: +33 3 21 74 28 29
e-mail: observatoire@imaction.net
registrar: ONLINE SAS
changed: 04/02/2013 nic@nic.fr
anonymous: NO
obsoleted: NO
source: FRNIC
nic-hdl: TCP8-FRNIC
type: ROLE
contact: Technical Contact for ProXad
address: Free SAS / ProXad
address: 8, rue de la ville l'Eveque
address: 75008 Paris
country: FR
phone: +33 1 73 50 20 00
fax-no: +33 1 73 50 25 01
e-mail: hostmaster@proxad.net
trouble: Information: http://www.proxad.net/
trouble: Spam/Abuse requests: mailto:abuse@proxad.net
admin-c: RA999-FRNIC
tech-c: NH1184-FRNIC
notify: ripe-notify@proxad.net
registrar: ONLINE SAS
changed: 17/02/2004 nhyvernat+ripe@corp.free.fr
anonymous: NO
obsoleted: NO
source: FRNIC
REFERRER http://www.nic.fr
REGISTRAR AFNIC
SERVERS
SERVER fr.whois-servers.net
ARGS ods-entreprises.fr
PORT 43
TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
%
% This is the AFNIC Whois server.
%
% complete date format : DD/MM/YYYY
% short date format : DD/MM
% version : FRNIC-2.5
%
% Rights restricted by copyright.
% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%
% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%
% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> ods-entreprises.fr
%
% RL Net [##########] - RL IP [#########.]
%
REGISTERED yes
ADMIN
HANDLE ODSE35-FRNIC
TYPE ORGANIZATION
CONTACT OBSERVATOIRE DU STRESS ET DES MOBILITES FORCEES
ADDRESS
137, rue Pelleport
75020 Paris
COUNTRY FR
PHONE +33 3 21 74 28 29
EMAIL observatoire@imaction.net
SPONSOR ONLINE SAS
CHANGED 2013-02-04
ANONYMOUS NO
OBSOLETED NO
SOURCE FRNIC
TECH
HANDLE TCP8-FRNIC
TYPE ROLE
CONTACT Technical Contact for ProXad
ADDRESS
Free SAS / ProXad
8, rue de la ville l'Eveque
75008 Paris
COUNTRY FR
PHONE +33 1 73 50 20 00
FAX +33 1 73 50 25 01
EMAIL hostmaster@proxad.net
TROUBLE
Information: http://www.proxad.net/
Spam/Abuse requests: mailto:abuse@proxad.net
ADMIN-C RA999-FRNIC
TECH-C NH1184-FRNIC
NOTIFY ripe-notify@proxad.net
SPONSOR ONLINE SAS
CHANGED 2004-02-17
ANONYMOUS NO
OBSOLETED NO
SOURCE FRNIC
OWNER
HANDLE ODSE35-FRNIC
TYPE ORGANIZATION
CONTACT OBSERVATOIRE DU STRESS ET DES MOBILITES FORCEES
ADDRESS
137, rue Pelleport
75020 Paris
COUNTRY FR
PHONE +33 3 21 74 28 29
EMAIL observatoire@imaction.net
SPONSOR ONLINE SAS
CHANGED 2013-02-04
ANONYMOUS NO
OBSOLETED NO
SOURCE FRNIC
DOMAIN
STATUS ACTIVE
HOLD NO
SPONSOR ONLINE SAS
EXPIRY DATE 05/02/2018
CREATED 2013-02-04
CHANGED 2017-04-14
SOURCE FRNIC
HANDLE NSL24403-FRNIC
NSERVER
HYBRID986.FR.NS.PLANETHOSTER.NET 146.88.233.223
HYBRID986-1.FR.NS.PLANETHOSTER.NET 146.88.233.214
NAME ods-entreprises.fr
Go to top